HR Data Analytics

## **????¿Qué buscamos?**

**Una persona con un puesto técnico en HR Data Analytics** que nos ayude a asegurar que la toma de decisiones y otras acciones operativas y estratégicas de Cultura y Personas se realizan a través de la optimización, segmentación y análisis de datos asociados con los y las profesionales de la organización.

Localización: Madrid

‼️¿Tienes experiencia de al menos 2 años en puestos similares?

‼️Experiencia en analizar e identificar procesos que requieren optimización, y realizar propuestas de mejora en materia de personas.

## **?¿Cómo lo buscamos?**

?Criba por criterios categóricos en base a: *años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimientos requeridos para el puesto*.

?Prueba técnica (por confirmar)

?‍?Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).

??Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Personas, Data y Bienestar

??Entrevista con la Directora del área (por confirmar)

Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección

## ??**¿Qué ofrecemos?**

?Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.

?Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.

??‍♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.

?Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.

?Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.

## **‼️INSCRÍBETE HASTA EL 16 de JUNIO‼️**

*No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.*

**\*Save the Children valorará de forma positiva** toda aquella candidatura con una **discapacidad** reconocida igual o superior al 33% o pertenecient