Delegado/a Administrador/a en RD Congo

Buscamos incorporar en la delegación de CRE en RD Congo a un delegado/a administrador/a con el objetivo de realizar la gestión económica y contable, de los diferentes proyectos de la delegación en sus diferentes fases.

FUNCIONES

- Supervisar la gestión administrativa, financiera y presupuestaria de las operaciones y proyectos de Cruz Roja Española en RDC, incluyendo la gestión de cuentas bancarias, recursos económicos, ejecución presupuestaria, control de gastos, conciliaciones y previsiones financieras.
- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y financieros de Cruz Roja Española, la Cruz Roja de RDC, la FICR y los distintos donantes, asegurando la elegibilidad, trazabilidad y adecuada justificación de los gastos.
- Elaborar, consolidar y revisar informes económicos y financieros periódicos, conciliaciones bancarias y documentación justificativa necesaria para los procesos de seguimiento, rendición de cuentas y cierre de proyectos.
- Acompañar y supervisar los procesos de adquisición de bienes y servicios, desde la planificación hasta la adjudicación, contratación, pago y cierre de expediente, verificando el cumplimiento de los procedimientos de compras y gestión de proveedores.
- Implementar y supervisar mecanismos de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, promoviendo la prevención del fraude, la corrupción, los conflictos de interés y cualquier uso indebido de recursos.
- Coordinar y apoyar auditorías internas, externas y revisiones de donantes, así como el seguimiento de las recomendaciones derivadas de las mismas.
- Compilar, revisar y consolidar la documentación administrativa, financiera y contractual necesaria para la formulación, seguimiento, cierre y justificación de proyectos y subvenciones, incluyendo proyectos finalizados pendientes de cierre en RDC.
- Proporcionar acompañamiento técnico e institucional a la Cruz Roja de RDC en materia de gestión administrativa, financiera y de proyectos, contribuyendo a la planificación y seguimiento de las actividades de desarrollo y acción humanitaria.
- Fortalecer las capacidades del personal nacional mediante formación y acompañamiento en normativa de donantes, procedimientos de Cruz Roja Española, gestión financiera, control interno y rendición de cuentas.
- Apoyar la preparación de nuevas propuestas de proyecto y desempeñar cualquier otra función administrativa, financiera o de gestión que resulte necesaria para el adecuado desarrollo de la misión y el cumplimiento del plan de acción de Cruz Roja Española en RDC

REQUSITOS IMPRESCINDIBLES:

- Diplomado/a o Licenciado/a o experiencia equivalente (preferentemente en el área administrativo - contable)
- Experiencia laboral en gestión económica y administrativa de proyectos de cooperación internacional de al menos 1 año.
- Conocimientos de control económico financiero, elaboración de presupuestos e informes económicos financieros.
- Capacidades para supervisar, gestionar equipos.
- Habilidades para la negociación, capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimientos en Cooperación Internacional y Marco Lógico.
- Francés Nivel B2 hablado y escrito (Se realizará prueba)
- Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc).
- Disponer de la documentación necesaria segun la legislación laboral española para ser contratado (Documento Nacional de Identidad o Numero de Identificación de Extranjeria, cuenta bancaria en España)

VALORABLES:

- Experiencia de control económico financiero, elaboración de presupuestos o informes eco-financieros para grandes donantes
- Experiencia de trabajo en equipo y relaciones institucionales.
- Experiencia de apoyo y coordinación de personal.
- Conocimiento y experiencia con las herramientas y procedimientos que se utilizan en CRE en la gestión de proyectos de cooperación internacional en terreno.
- Conocimiento de la normativa de los principales financiadores de los proyectos, UE y ECHO
- Experiencia de trabajo en África.
- Experiencia en gestión de equipos y organización de actividades.
- Experiencia de trabajo previa en cooperación con CRE.
- Conocimientos de normativa AECID, EU, ECHO.
- Conocimientos Marco lógico y Teoría del cambio
- Conocimientos de los procedimientos y herramientas (aplicación) de gestión en Cruz Roja Española dentro del ámbito de Cooperación Internacional.
- Conocimiento de principios contables
- Conocimiento o Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT,
- Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.