Asistente de Recuperación Económica

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

**Descripción general del cargo:** Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Recuperación Económica, el asistente de Recuperación Económica contribuye al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de Transferencias Monetarias (TM) en terreno y oficina de acuerdo con los lineamientos del Programa de Recuperación Económica y la modalidad de TM, dentro de la estrategia general de DRC en los territorios asignados.

**Responsabilidades:**

**Implementación del programa de Recuperación Económica:**

- Participar en la implementación de actividades específicas del componente de TM, aportando a la más alta calidad en las intervenciones.
- Implementar los planes de trabajo respetando los lineamientos e indicaciones técnicas desde las distintas áreas de la Organización.
- Realizar registro de potenciales beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa.
- Establecer contacto telefónico con participantes para la agenda de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información.
- Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad en zonas de alta vulnerabilidad y generalmente con múltiple afectación.
- Realizar las diferentes actividades propuestas durante las jornadas de enrolamientos.
- Apoyar la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa.
- Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
- Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
- Apoyar la preparación de informes y propuestas.
- Realizar y/o apoyar visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad en zonas de trabajo asignadas.
- Otras actividades necesarias para el éxito del programa.

**Seguridad y Salud en el Trabajo**

- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
- Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
- Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
- Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
- Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
- Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
- Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
- Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
- Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST

**Experiencias y Competencias técnicas:**

- Mínimo 1 año de experiencia relevante en asistencia/acción humanitaria específicamente en proyectos basados en transferencias monetarias, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales en situación de vulnerabilidad o de exclusión.
- Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional; comunicación intercultural.
- Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
- Buenas habilidades en MS Word y Excel.
- Voluntad y habilidad de aprender.
- Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo.
- Experiencia con procedimientos y directrices estándar.
- Alta ética profesional
- Vocación de servicio

**Deseable**

- Experiencia en intervención en comunidades/zonas con difícil acceso y/o en contextos de conflicto armado.
- Buena capacidad de comunicación con comunidades e individuales y de creación de un entorno seguro y de confianza.

**Educación:**

- Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho,