ADJOINT·E CHEF DE BUREAU REGIONAL RESILAC - REF. SUPPORT ET CONFORMITE - TCHAD

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche.

En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

L'Adjoint·e Chef de bureau Régional RESILAC - Référent·e Support et Conformité assurera la coordination de la gestion financière, le suivi opérationnel RH du bureau RESILAC et suivi stratégique RH du projet RESILAC le suivi des aspects de passation des marchés, de conformité bailleurs et juridique du programme RESILAC dans son ensemble, ainsi que la supervision des aspects financiers, administratifs et logistiques du bureau régional du projet.
Vos responsabilités seront de :
Gérer tous les aspects financiers du Programme RESILAC
Assurer la coordination des aspects financiers, logistiques (passation de marchés/équipements) et contractuels avec tous les partenaires du programme
Assurer le partage des règles de conformité bailleurs, leur bonne compréhension et leur mise en oeuvre auprès des acteurs du projet
Accompagner, contribuer et évaluer l'évolution de l'organisation RH du programme
Superviser les aspects supports du bureau régional
Encadrer et accompagner l'équipe support du bureau régional

Profile :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 Gestion Financière/Contrôle de Gestion; Administration
Vous avez de l'expérience en tant que responsable financier pays dans une ONG ou équivalent dans un contexte humanitaire et/ou de développement.
Vous avez de l'expérience en gestion de Consortium et/ou projet multi-pays d'envergure ; expérience en logistique ou RH est un plus
Vous disposez d'une expérience avérée sur la gestion des bailleurs de fond institutionnels, en particulier l'AFD et l'UE.
Une expérience au sein d'ACF sera considérée comme un atout.
Vous disposez de solides compétences en matière de leadership et de renforcement des capacités.
Vous êtes doté.e d'une excellente capacité d'écoute et de communication.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la diplomatie et du consensus, ainsi que votre capacité à convaincre/gérer les conflits.
Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'écrit comme à l'oral.
La connaissance de la zone est un plus.

Conditions d'emploi

CDD de droit français de 24 mois
Salaire mensuel brut d'entrée de 2899 à 3376 euros en fonction de l'expérience incluant 13ème mois
Prime expertise : 200euros
Prime régionale : 148euros
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non résidents français
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Perdiem et frais de vie mensuels : 552euros nets versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 300euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement :Loyer logement individuel et charges locatives associées
Montant de l'allocation forfaitaire de 700 000 XAF / mois versés sur le terrain
prime d'installation de 1000euros
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.