Team Lead Corporate Fundraising

## **Uw taken**

**Wie zijn wij**

Wij zoeken een creatieve, resultaatgerichte en ambitieuze Teamlead Corporate Fundraising. Je geeft leiding aan en ontwikkelt het corporate fundraisingteam (5 FTE) en rapporteert aan de Head of Corporate & Major Donor Fundraising. Je vertaalt de corporate strategie naar heldere jaarplannen en concrete activiteiten en draagt zorg voor de uitvoering. Je denkt groots en innovatief, signaleert marktkansen en zet deze om in warme leads.

Je coacht en ontwikkelt fondsenwervers, bewaakt targets en zorgt voor samenhang tussen teamactiviteiten, marketing en communicatie.

Het Corporate fundraising team is onderdeel van de afdeling Corporate & Major Donor Fundraising van War Child Nederland. Deze afdeling bestaat verder uit het Major Donor fundraising team (2,4 FTE), een marketing specialist, een communicatie specialist en een projectleider. De afdeling werkt nauw samen met de andere twee Fundraising afdelingen, de afdeling Brand, Communications and Advocacy en Operations.

Wil jij samen met creatieve, ondernemende collega's binnen een informele sfeer je handen uit de mouwen steken voor deze functie, solliciteer dan!

War Child Nederland zoekt een:

**Team Lead Corporate Fundraising**
***"Verbindende strateeg en people leader voor corporate fundraising"***

**Strategie, marktontwikkeling en performance**

- Leidt de ontwikkeling en uitvoering van de fondsenwervingsstrategie voor corporate fundraising en vertaalt deze naar een onderbouwd, uitvoerbaar jaarplan; draagt eigenaarschap voor uitvoering en resultaat.
- Monitoren, analyseren en rapporteren van prestaties (opbrengsten, voortgang, ROI); signaleert knelpunten en kansen en doet concrete verbetervoorstellen.
- Financieel toezicht en rapportage: opstellen en bewaken van budgetten, monitoren van financiële KPI’s (ROI, kosten%, budgetbenutting) en tijdig rapporteren van afwijkingen aan de Head of Corporate & Major Donor Fundraising.
- Bewaakt de aansluiting van activiteiten bij het War Child‑imago en de positionering; adviseert stakeholders en fungeert als sparringpartner voor het Managementteam over geïntegreerd fondsenwervingsbeleid.
- Levert structurele input voor jaarplanning en stakeholderrapportages en zorgt voor heldere, betrouwbare rapportages over het betreffende vakgebied.

**Marktverkenning en innovatie**

- Richt zich op het verkennen van nieuwe markten, sectoren en/of nieuwe inkomstenstromen door initiëren van marktonderzoek om de groeipotentie binnen en buiten NL te onderzoeken om de meerjarige groeiambitie te kunnen realiseren.
- Leidt de ontwikkeling en implementatie van de global corporate fundraising strategie tezamen met de andere fundraisingkantoren binnen het War Child netwerk.
- Ontwikkelen en uitrollen van nieuwe business- en innovatieactiviteiten voor groei en diversificatie, met eigenaarschap voor uitvoering en resultaat.

**CRM, automatisering en compliance**

- Aanjager van datagedreven werken: stuurt op uniforme vastlegging en hoge datakwaliteit in het CRM; stelt standaarden en richtlijnen op, monitort naleving en vertaalt data naar dashboards en stuurinformatie voor het team.
- Initieert en verbetert CRM-processen: ontwikkelt en prioriteert verbeteringen, stelt een gefaseerd implementatieplan op en leidt de uitvoering van marketingautomatisering samen met het Operations‑team, ICT en relevante collega’s (inclusief testplan, training en adoptiestrategie).
- Bewaakt compliance en vetting: draagt toezicht op naleving van wet- en regelgeving en interne beleidsregels; rapporteert risico’s en adviseert over maatregelen bij incidenten of audits.

**Leiderschap en teamontwikkeling**

- Toont leiderschap door voorbeeldgedrag en fungeert als teamleider binnen het C&MD Fundraisingteam.
- Coördineert dagelijkse personeelszaken (planning, taakverdeling, beschikbaarheid) en is aanspreekpunt voor teamleden; signaleert behoeften en knelpunten en zet passende acties of escalaties in gang.
- Stimuleert en faciliteert een open, veilige feedbackcultuur en voert regelmatige evaluaties en 1‑op‑1 gesprekken om prestaties te verbeteren.

Identificeert ontwikkelpotentieel en opleidingsbehoeften; initieert en coördineert ontwikkelacties in afstemming met de Head of Corporate & Major Donor Fundraising

## **Jouw profiel**

- Sterke leiderschapsvaardigheden, leiden, coachen, verbinden en inspireren van een fondsenwervend team
- Ervaring met het ontwikkelen van strategieën en het vertalen daarvan naar uitvoerbare plannen
- Kennis van het toegewezen focusgebied en van corporate fundraising, sales en marketing
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Commercieel & strategisch inzicht en een bedrijfsmatige denkwijze; kan kansen vertalen naar inkomsten
- Sterk in intern en extern stakeholdermanagement: beïnvloeden, afstemmen en samenwerken
- Sterke analytische vaardigheden; werkt data‑gedreven en met KPI’s/ROI

**Ervaring**

- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een fondsenwervende of